王工從成為電氣化建設大軍里的一員起，他就將自我的發展與電氣化鐵路建設契合在了一起，拜師求教勤學苦練，在摸爬滾打中練就了一身技術本領，成為工友心中的技術能手，成長為領導眼中的生產骨干，他用實實在在的付出創下了屬于自己的一片天地。
企業給了員工一個舞臺，員工的成長軌跡實踐著企業“有為有位”的用人理念，企業培養出一大批“史得紅”式的新型工人，他們與企業同呼吸、共命運、心連心、共發展。
在舉世矚目，如火如荼的電力建設工地上，一群新時代的農民工建設大軍正默默的用勤勞的雙手，為即將建成的高速鐵路大動脈，奉獻著自己的青春。33歲的史得紅便是其中的一員。來自甘肅平涼山區的王工，參加工作九年以來，在知識型新型農民的影響帶動下，只有高中畢業的他，勤奮好學，吃苦耐勞，以企業為家，從初的蠻力青年成長為一名的工班長。
拜師求教 勤學苦練成骨干。
